Bakiciburada.com

Türkiye'nin Eğitimli Bakıcısı Burada

Herkes Çocuk Bakıcısı Olamayacak (Mesleki Yeterlilik Belgesi Zorunlu Oluyor)

Çocuk Bakım Elemanlarında ulusal yeterlilik için, mesleki yeterlilik belgesi geliyor!

Mesleki yeterlilik kurumu, 3. ve 4. seviye "Çocuk Bakım Elemanı" için sahip olunması gereken bilgi, beceri ve yetkinliklerin tanımlandığı ulusal yeterliliği onayladı. Bebek-çocuk bakıcısı olarak görev yapan-yapacak olan kişilerin bu konuda daha donanımlı daha bilinçli olması ve çalışmalarda kalitenin artması için ulusal yeterlilik şartlarını içerisinde barındıran eğitim programı ile, bakıcı adaylarını belgelendiriyor. Adayların, çocuk bakım elemanı mesleki yeterlilik belgesi alabilmesi için tüm yeterlilik birimlerinin sınavlarından başarılı olmaları gerekiyor. Çocuk bakım elemanı yeterliliklerinde, adaylardan iş sağlığı ve güvenliği, çevre koruma ve kalite gereklilikleri çerçevesinde, görev talimatlarına göre bebek ve çocuk bakımını gerçekleştirmesi, çocuğun gelişimini ve eğitimini destekleyen faaliyetlerde bulunup, çocuklarla yapılacak etkinliklere destek vermesi bekleniyor.

Belgenin geçerlilik süresi 5 yıl. 5 yıl sonrasında belgenin yenilenmesi için, kişilerin aynı sınav süreçlerine tabi olarak başarı ile sınavlarını geçmesi ya da en az 2 yıl boyunca bu mesleği başarı ile sürdürmüş olmaları bekleniyor. Bu 5 yıllık süre içerisinde ise adaylar MYK tarafından 2. ve 3. yıllarının arasında gözetime tabi tutuluyor. Mesleğini kötüye kullandığı tespit edilen ya da meslek için yeterli bulunmayan adayların belgeleri askıya alınıyor. Eğitimin içeriği ise Türkiye'nin bu alanda hassasiyetle faaliyet gösteren iki kuruluşu tarafından hazırlanmış, Binbirçiçek Vakfı (Zihinsel ve Fiziksel Engelli Çocuklar Erken Tanı, Erken Tedavi ve Eğitimi Vakfı ) ve Çocuk Gelişimi ve Eğitimcileri Derneği... ÇGE-DER, insan hakları ve çocuk hakları sözleşmeleri çerçevesinde Türkiye ve Dünya'da, tüm çocukların sağlıklı büyümesini, motor, bilişsel, dil, sosyal-duygusal açıdan gelişmesini ve öğrenme ortamlarının zenginleştirilmesini amaçlayan öncü bir kuruluş.

Eğitim neleri kapsıyor?

  • Çalışma ortamında işe uygun sağlık ve güvenlik önlemlerinin alınması için nelere dikkat edilmeli? 
  • Bebeğin bakımı için gerekli uygulamalar nelerdir? (bedensel temizlik, beslenme düzeni, uyuması için gerekli ortamın sağlanması vb.). 
  • Bebeğin sağlıklı gelişimini destekleyecek etkinlikler neler olmalı ve nasıl uygulanmalı? 
  • Bebeğe ek gıda nasıl verilmeli? 
  • Tuvalet eğitiminde nelere dikkat edilmeli? 
  • Bebeğin yaş dönemlerine göre temel gelişim özellikleri nasıl takip edilmeli? 
  • Hava koşullarına göre hangi kıyafet giydirilmeli? 
  • Bebeğin ateşi nasıl ölçülmeli? 
  • Oyun ortamları nasıl hazırlanmalı, neler risk taşır, evin hangi bölgesinde nelere dikkat etmek gerekir? (Prizler, kaygan zemin, küçük nesneler vb.) 
  • Tüm bunların yanı sıra iş sağlığı ve güvenliği için bilinmesi gereken temel bilgiler; düşme, yaralanma, ateş gibi durumlarda basit ilk yardım uygulamaları ve doğal afetlerde yapılması gerekenler...
Bakıcılarımız nitelikli olursa çocuklarımız güvenli büyür.

MYK Başkanı Adem Ceylan, yaptığı açıklamada, çocuk bakıcılarının en hassas işlerden birisini icra ettiğini belirterek, ulusal yeterlilik sayesinde bu mesleğin çerçevesinin belirlendiğini vurguladı.

Bir ülkenin geleceğinin çocuklar olduğuna işaret eden Ceylan, "Bundan ötürü çocuk bakıcılarının niteliğini artıracak bu düzenlemeyi çok önemsiyoruz. Bakıcılarımız ne kadar nitelikli olursa çocuklarımız o kadar özenli ve güvenli büyür. Bu yeterlilikle, çocuk bakıcılığını, ailelerin gözünün arkada kalmadığı, çocukların sevgi ve bilgiyle büyütüldüğü bir meslek olma niteliğine katkıda bulunduk." dedi.

BU BAHAR BAKICI AYARLAMAK İÇİN 7 SEBEP

Neden bahar ayları bebek bakıcısı tutmak için uygun bir zaman ?

1.Bahar temizliği gözünüzü korkutmasın ! Siz etrafı köşe bucak temizlerken çocuklarınızla ilgilenebilecek bir bakıcı işinizi daha da kolaylaştıracaktır. Ya da ev işlerinize yardımcı olacak bayan temin etmeniz işlerinizi kolaylaştıracaktır.

2.Yeni yıl hedeflerinizden vazgeçmeyin. Çocuklarınız bakıcınızla oyun oynarken en yakın pilates kursuna ya da spor salonuna kaydınızı yaptırın.

3.Eşinizle yalnız vakit geçirmek için yaz partisi düzenlemenize gerek yok. Aniden gelişen bir akşam yemeği ikinize de iyi gelecektir. Ya da aşkınızı alevlendirecek bir jazz konseri  veya romantik bir film de kafa dağıtmanızı sağlayacaktır.

4.Pencereleri sonuna kadar açın ve temiz bir evde tek başına olmanın tadını çıkartın! Eğer bir türlü yalnız kalamıyorsanız bakıcınıza çocukları alıp bahar yürüyüşüne gidebileceklerini söyleyin. İstanbul'da iseniz Nisan'da lalelerin süslediği Emirgan Korusuna, Gülhaneye ya da Göztepe parkına gidebilir, baharın tadını doyasıya yaşayabilir.



5.Cumartesileri hiç bu kadar yoğun olmamıştı değil mi ? Yoksa sizin de yapılması gerekenler listeniz bu şekilde mi gözüküyor :
  • Futbol kulübü için servis aracı ayarla
  • Kıyafetleri kuru temizlemeye götür
  • Haftalık mutfak gereksinimleri için markete git
  • Çocukların yemeğini hazırla
  • Doğum günü partisini için süslemeler ve hediye al
  • Çocukları yüzmeye götür ..Fakat kendinize bir  bahar bakıcısı bularak  listenin bu şekilde gözükmesini sağlayabilirsiniz:
  • Çocukları bakıcıya emanet ettikten sonra kahve molası ver
  • Yoga
  • Arkadaşla yemek
  • Ayakkabı alışverişi
6.Dolapları temizledikten ve kışlık kıyafetleri kaldırdıktan sonra baharlıklarınızı çıkartıp arkadaşınızla ya da tek başınıza alışverişe çıkmanın tam da zamanı! Ama çocuklarla alışveriş hiç de eğlenceli olmayacak. Henüz büyük çocuğunuz ile hiç alışverişe çıkmadıysanız ona bir şans verin. Siz çocuğunuzla beraber bir gün geçirdiğiniz için yenilenmiş hissederken, çocuğunuz da yeni kıyafetler aldığınız için mutlu olacaktır.

7.Yaz gelmeden planlarınızı şimdiden yapın. Örneğin; fotoğraf albümü hazırlamak, aile bloglarına göz gezdirmek ve çocuk bakımı ile ilgili kitaplar okumak sizi meşgul edecektir.

Unutmayın isteklerinize uygun bir bakıcı bulmak hiç de kolay değil. Ne zaman ve nasıl istediğiniz hiç önemli değil , bakiciburada.com aradığınız niteliklere uygun bakıcı elemanı bulmanız için sizleri bekliyor !!

İyi Bir Bebek Bakıcısı Profili Oluşturmak İçin

Çocuk bakımı için aile ve bakıcının çok iyi eşleşmesi gerekir. Profiliniz ailede sizin hakkınızda anlık bir izlenim oluşturur. Bu yüzden iş bulmak için profilinizde en doğru mesajı iletmeniz önemlidir. İşte size etkili bir profil oluşturmanız için birkaç ip ucu:

Tüm özgeçmişinizi yazmayın- kısa ve ilgili tutun! Bebek - çocuk bakımı deneyimleriniz hakkında birkaç cümle yazabilirsiniz.

Neden? Ne Zaman? Nasıl? Kim? Bu sorulara cevap arayın:

Neden? Neden çocuk bakmak istiyorsunuz?

Ne zaman? Ne zamandır bu işi yapıyorsunuz? 18 yaşımdan beri ya da son 5 yıldır gibi bilgileri ekleyebilirsiniz.

Nasıl? Nasıl çalışmak istiyorsunuz?  Yarı zamanlı ya da saatlik bir iş mi yoksa bebek bakıcılığını yatılı olarak mı görüyorsunuz?

Kim? Kime bakmak istiyorsunuz? Yenidoğan, ilköğretim, özel ihtiyaçları olan çocuklar gibi.

Esnek olup olmadığınızı belirtin- Çalışma saatleri ve günleri konusunda ya da görev tanımı konusunda esnek olabiliyor musunuz? Bunu belirtirseniz bir fark yaratabilirsiniz.

Kişiliğinizi ortaya koyun- Kişiliğinizi veya özel beceri gösteren bir yorum eklemek için çekinmeyin ! Bu sizi diğerlerinden ayırt edecektir .

Tekrar kontrol edin- Bir yazım denetimi yapın. Profiliniz iyi gözüküyor mu emin olmak için profilinizi okuyun.  CV görüntüle kısmından bunu rahatlıkla yapabilir, düzenlemek için CV güncelle kısmını kullanabilirsiniz.

Referans verin - Daha önce çalıştığınız aileden, eğitim aldığınız kurumdan  ve ailenizden olmak üzere en az 3 adet referans vermeniz, bebek bakıcısı arayan aileler için sizin hakkınızda doğru bilgileri öğrenmeleri ve sizi seçmeleri konusunda yardımcı olacaktır.

Cv’inizin ‘’İş Arıyorum’’ durumunda olduğundan ve profilinizin gizli olmadığından emin olun- Ailelerin iş aradığınızı bilmesi ve bakıcı arama kısmında sizi görebilmesi için bu durum önemli. Profilinizin gizlilik ayarlarından gizliliği, CV’inizi görüntülediğinizde sağ üst köşeden ‘’İş arıyorum ’ durumunu düzenleyebilirsiniz.

Hemen Bakıcı Profili Oluştur!

Bakıcılara Mülakat İçin İp Uçları

Hazırlıklı olun!

Fotoğrafınızı, adli sicil kaydınızı, referanslarınızı ve kısa özgeçmişinizi bir dosyaya koyup yanınızda götürün. Rahat ve özenli giyinmeye dikkat edin. Eğer toplu taşıma ile gidecekseniz gecikme paylarını hesaba katın. Görüşme yerine beş dakika erken gelmeniz daha rahat ve hazır hissettirecektir. Bu sürede sorulması muhtemel sorulara cevaplar hazırlayabilirsiniz. Anne veya çocuk hakkında sormak istediklerinizin listesini de bu sürede hazırlayabilirsiniz.



Kendiniz olun!

Dürüst ve açık olun. Mülakat sorularına geçmeden önce kibar bir sohbet ortamı oluşturabilirsiniz. Gülümseyin ve doğal davranın. Ebeveynler kendi evlerini paylaşacakları birini arıyorlar. Basit ve kısa cevaplar verin konu dışına çıkmamaya özen gösterin. Emin olun görüşme sırasında veliler hatta çocuklar ne kadar ilgili olduğunuzu görmek isteyecektir.

İşte Ailelerin Size Sorabilecekleri Sorular:

1.Okulunuz, kaldığınız yer ve belki varsa kurslarınız nerede?

2.Daha önce deneyiminiz oldu mu?

3.Herhangi özel nitelikleriniz var mı? Mesela ilk yardım biliyor musunuz?

4.Neden bu işi yapmak istiyorsunuz?

5.İlgi alanlarınız ve hobileriniz neler?

6.Çocuk aileden ayrılmak istemediği için ağlama krizine girdiğinde ya da uyumamak için inat ettiğinde bu durumu nasıl yönetirsin?

7.Daha önce acil bir durumla karşılaştınız mı? Bu durum karşısında ne yaptınız?

8.Hangi saatler arasında çalışabilirsiniz?

9.Saatlik ya da aylık ücret beklentiniz nedir?

10.Ehiyetiniz ve arabanız var mıdır?

11.Sabıka kaydınızı verebilir misiniz?

12.Referans verebilir misiniz?

13.Çocuğun yaşına ve ilgi alanlarına göre onunla nasıl oyunlar oynayabilir, ne gibi etkinlikler düzenleyebilirsiniz?



Bunlar da Sizin Ailelere Sorabileceğiniz Sorular:

1.Çocuk kaç yaşında?

2.Nasıl bir karaktere sahip?

3.Çocuğun hoşlandığı ve hoşlanmadığı şeyler neler?

4.Çocuğun yanından ayırmadığı bir oyuncağı var mı?

5.Ne tür yemekler yemekten hoşlanır?

6.Emzirilen bir bebekse nasıl yapılacak?

7.Herhangi bir alerjisi var mı?

8.Özel ihtiyaçları var mı?

9.Benim izlemem gereken bir rutin var mı? Örneğin uyku rutini.

10.Çocuk bakımı dışında üstlenmemi istediğiniz görevler var mı?

11.Çocuğunuzun bakımı için başka bir yöntem kullandınız mı?

12.Daha önceki durumdan benimle olan duruma nasıl bir geçiş yapacağız?

13.Hangi saatlerde ve ne sıklıkla benimle çalışmak istiyorsunuz?

14.Bana ödemeyi planladığınız ücret nedir?

Derleyen : Manolya Özkan (İnsan Kaynakları Stajyeri)